虽然金融风暴对国内的日资企业也造成一定的影响，但是对日语财务的需求依然没有改变。目前会日语的财务人才中，具有日语二级以上证书的大约有50%，但是真正达能达到商务交流水平的不足20%。另外，在之前的财务特辑中也提到过，诸如内部监查、风险管理等职位的需求依然比较大。而此类职位并不一定要求有很丰富的财务经验，人事、法务等相关领域的工作经验也可通用。

最近就有一个应聘成功的事例：26岁，女，在一家大型的生产型日企担任了4年的人事工作，日语流利，经日企专版推荐，去一家著名的日资汽车制造集团面试，职位就是内部监查。虽然没有财务知识，但是公司看中她的流利日语以及稳定性，最后她从众多应聘者中脱颖而出。通过这次跳槽，不仅提高了工资收入，而且通过公司的在职财务相关培训，拓展了自身的发展空间，为将来进入公司管理层奠定了基础。